低潮

在FB上做了這個測驗"近期如果要換工作是否時機恰當？"
答案一如往常的不好。這陣子都這樣。連噗浪小籤籤都一樣。
你問我，又想要換工作囉？
讓我開始想我最近的狀況。
人生難免有高低起伏，但是最近的低潮嚴重影響我。
本來不想要說，但是你的一句問候卻敲痛了我。
本來從電子業到壽險業就是很大的挑戰和風險，偏偏又剛剛成為人母，又剛剛新婚，我又剛剛換新家，一切的一切都要重新適應，牡羊座的愛冒險犯難的精神在那個時候展露無遺。
工作上帶著熱誠進去，堅信這是助人也助己的行業，堅信我會在這分行業待到退休，(畢竟我都可以在阿~速斯待五年多,畢竟我真的有忠心耿耿的那一個特質@@ )，
對工作的要求，希望有公平的升遷制度、希望能成長、希望不牴觸自己的價值觀。
沒有想到當初找我們進去的承諾和願景都是包裝著華麗糖衣的謊言。辦公室最大的老闆說他的願景是要提高壽險從業人員的素質，可是私底下甚麼奇怪的事情都做，辦公室除了她自己的親戚，每一個人都跟他有過過節，他的專長就是幫他的業務員做業績，事後再拆帳，會跟別人的業務員說他主管的壞話,會假公濟私的把公積金用各式各樣的名義用在他那一區,事先都沒有告知其他主管,還有很多族繁不及備載，但這篇畢竟不是數落文。
找我進去的同學，原來不會帶人，每次辦的活動很粗糙不說，有錯一定都是別人的錯，跟他抱怨辦公室最大的老闆(也就是他的主管)，他說就是忍，然後最可怕的原來他找我們進來的動機只是為了他自己，我們兩個有作業上的瓶頸的時候，他說是我們自己的問題，我說我把你當最好的朋友，全家都押注在這裡了，你怎麼可以雙手一攤說我的問題跟你沒有關係？他說，上鈺，你真的是我最好的朋友嗎？當初我對你做了甚麼、甚麼、甚麼事情之後要找你簽保險，你怎麼做？我心裡想，我不是跟你簽了一個月存一萬五的約了嗎？他接著說，上鈺，你沒有簽耶!是我後來不放棄，你半年後才簽的。你有把我當好朋友嗎？說我的婚禮寒酸的不是別人，就是他。

我討厭人家說虛偽的話，我討厭心口不一、言行不一致的人，偏偏這裡的人都是。
上面這兩個人口口聲聲都是說為了你好，可是對照他們的行為之後，真的不是。價值觀有相當大的落差，可以不理他們嗎？不行！因為她們說我們是一個團隊，一定要一起：一起上課、辦活動，不參與就是不合群，就不會有資源。
再來，沒有人輔導我們，大家都說我們公司的教育制度很完善，可是上了公司的課程我還是不知道怎麼做的時候怎麼辦？主管說：就是去做啊！感覺我聽到廢話，卻無言以對。辦公室辦的教育訓練都言不及義，可是你不能批評，因為"要說積極正面的話"。
我真的真的真的，很不喜歡現在這樣的我。
那天Karen聽到我說我現在工作的近況，他很訝異的說，啊？Elaine你會跟人有這麼大的爭執？這不是你啊！以前你在阿~速斯的時候不是這樣啊!
阿姐，我知道這不是我啊！
撇開壽險業最愛說的要樂觀、要積極、不要把壽險業的不好告訴你的客戶和朋友，因為這樣它們會嚇到不跟你買，這樣的觀點不談。
我本來就不是這樣的人啊！我很少真的抱怨甚麼事情、我知道當你伸著食指指責別人的時候，有四隻手指是指著自己的道理。大家都知道我是過度樂觀出了名，甚至到了小白的狀況。現在這樣真的讓我很不開心！！每天都有可以抱怨的事情！每天都可以看到自私自利的行徑！
可是我該怎麼辦？繼續到那個辦公室只是增加自己可以抱怨的話題。
(或許，這個通訊處沒有這麼爛，只是我們不適合，或許價值觀一樣的人就可以在裡面做得開心吧？！)
a. 繼續在南山做，換別的通訊處。首先，要大老闆的同意，但是，他不同意，因為他說，他開放給我們這樣的特例，辦公室的人都會起而效尤。(我想是都會跑光光吧~)
再來，就是失效一年之後，可以換。但是所謂的失效，就是客戶和找的業務員自動歸給主管。這不可能，因為這樣客戶會給奇怪的人服務。
b. 不在南山做，換別家。一樣的鬼打牆，那客戶服務呢？那客戶的觀感呢？會不會覺得我不負責任？那我們帶的小輪輪呢？他該怎麼和選擇？我這輩子最不想要對不起的人，就是他。換別家，那麼是哪一家呢？這一換不得了，我是不可能給自己機會再換，所以如果沒有慎選又選到不適合的，怎麼辦？
c. 忍一忍，風平浪靜。我想過，但是做不到，因為要繼續在這裡，就要聽大主管的話做事，可是就瞧不起他的為人處事，怎麼會給予support?怎麼會心甘情願的為這個所謂共好的團隊？
擲筊喔？我想過，可是就像我一開始說的，最近問到關於工作的事情，不管是求籤還是問神還是塔羅還是噗浪小簽簽，都是不好的、不適合更動的。
T字分析喔？做了，感覺就是應該要離開。
好了。拉拉雜雜說了一堆。是的，我最近工作很不順，只是沒有說而已......小拍..你問到了我最近很心煩的事情.............